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为严格落实省、市、县委关于优化营商环境、加强干部队伍建设、防范化解廉政风险的精神要求，进一步优化干部结构，提升干部的干劲活力，逐步实现年轻化的中层干部队伍，2月14日，阳原县自然资源和规划局召开优化营商环境县直机关中层干部交流轮岗专题党组会。县自然资源和规划局党组书记、局长康劲岭、县纪委驻自然资源和规划局纪检组组长李俊峰、局党组成员出席会议，局党办、人事股负责同志列席。
会议指出，中层干部轮岗交流是深化干部人事制度改革、加强干部队伍建设、优化机关作风、激发干部内在动力，转换思想观念，切实改进工作作风，提高工作效率的有力举措。该局本次中层干部交流轮岗，打破了原有业务范围交叉轮岗任职的规矩，按照选用政治素质高，大局观念强、尊纪守法、乐于奉献的原则，结合工作实际和个人特长调整合适岗位。经过局党组深思熟虑，按照德才兼备的用人标准，本次共调整14个岗位。其中涉及原林业岗位5个，原国土岗位5个，综合性岗位4个，交叉轮岗任职，此举措将极大地加强原林业、原国土的交流融合，形成自然资源统一合力。 康劲岭在会上强调，这次干部调整，是局党组从全局工作需要出发、从加强队伍建设实际作出的决定，是自规局不断向前发展的必然需要。大家一定要树牢大局意识，提高政治站位，深刻认清当前全县工作的紧迫形势，切实做到贯彻执行绝不含糊、推进落实不打折扣。要坚决服从党组安排，正确看待个人岗位轮换，绝不能影响工作，进一步提高思想认识，争先进、谋出彩，切实推动全县营商环境向好发展。 李俊峰进一步强调，县自然资源和规划局要认真贯彻落实县委、县政府关于优化营商环境、中层干部轮岗任职的要求，把轮岗交接工作落实到位，档案资料交接要有交接单并双方签字；县纪委驻自规局纪检组、交接双方主管领导将全程监督；县纪委驻自规局纪检组会全力协助和保障此项工作推进，确保各项工作迅速步入正轨，为建设生态宜居，美丽阳原做出应有的贡献。 |
